Le salaire est un sujet central dans la vie des travailleurs, qu’ils soient employés ou indépendants. Afin de bien gérer son budget, il est essentiel de comprendre comment se décompose le salaire et plus précisément, les différences entre salaire brut et salaire net.
Qu’entend-on par salaire brut et salaire net ?
Le salaire brut est le montant global perçu par le salarié avant toute déduction fiscale et sociale. Il inclut, en effet, les cotisations sociales légales obligatoires telles que les cotisations retraite, maladie, chômage, etc., mais également les éventuelles primes et indemnités auxquelles l’employé a droit.
Le salaire net, quant à lui, est le montant effectivement versé au salarié après avoir retiré toutes ces charges et cotisations obligatoires. En d’autres termes, c’est la somme qui sera créditée sur le compte bancaire du salarié à la fin du mois et dont il pourra disposer librement.
Les prélèvements sociaux et fiscaux
Avant de pouvoir calculer la différence entre 1800 euros brut et net, il est important de connaître les principaux prélèvements qui s’appliquent sur le salaire. Les cotisations sociales sont prélevées directement sur le salaire brut pour financer différents systèmes de protection sociale tels que :
- la Sécurité sociale,
- les allocations chômage,
- la retraite complémentaire,
- les indemnisations maladie…
Ces cotisations sont généralement exprimées en pourcentage du salaire brut et varient selon le statut, l’âge du salarié et la tranche de rémunération. Certaines cotisations sont par ailleurs plafonnées.
Par ailleurs, depuis 2019, le prélèvement à la source permet à l’administration fiscale de prélever directement les impôts sur le revenu (IR) et les prélèvements sociaux sur le salaire net, sans que le salarié ait à effectuer cette opération lui-même.
Comment passer de 1800 euros brut à net ?
Pour estimer le montant net d’un salaire brut de 1800€, il faut tenir compte des divers prélèvements évoqués précédemment. Veuillez noter que ces données peuvent varier en fonction de votre situation personnelle (nombre de personnes à charge, lieu de résidence, etc.) et votre statut professionnel (cadre ou non cadre).
Les charges salariales
Voici un exemple des principaux prélèvements qui interviennent dans le calcul du salaire net à partir d’un brut de 1800 € :
- Cotisations sociales : environ 22% du salaire brut pour un employé non-cadre,
- Contribution sociale généralisée (CSG) : 9,2% du salaire brut,
- Contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) : 0,5% du salaire brut.
Ainsi, pour un salarié non-cadre ayant un salaire brut de 1800 € et si l’on considère que ces taux sont constants :
- Le montant des cotisations sociales s’élève à environ 396 € (22% x 1 800€),
- La CSG prélevée est de 165,6 € (9,2% x 1 800€),
- La CRDS prélevée est de 9 € (0,5% x 1 800€).
Le total des prélèvements s’élève donc à environ 570,6 €, ce qui donne un salaire net estimé d’environ 1229,4€. Cette estimation reste approximative car les taux de cotisation peuvent varier en fonction de la situation individuelle de chaque salarié.
L’impôt sur le revenu et le prélèvement à la source
Grâce au prélèvement à la source et à l’information fournie par le salarié sur sa déclaration d’impôts, il lui sera plus facile de connaître son Salaires Net Imposable (SNI). Toutefois, pour celles et ceux qui ont des revenus issus d’autres sources ou des réductions d’impôt à déclarer, une régularisation est effectuée lors de la déclaration d’impôt annuelle.
Les outils pour simuler le passage de 1800 euros brut en net
Pour affiner les estimations et obtenir une vision plus précise du montant net à percevoir selon votre situation, il existe plusieurs services en ligne qui proposent des simulateurs de calcul. Ces outils intègrent les diverses cotisations et contributions, ainsi que l’abattement fiscal sur lequel se baseront les prélèvements à la source.
Ces simulateurs permettent donc de convertir facilement un salaire brut en net, et vice versa, en tenant compte de variables multiples (statut professionnel, charges de famille, autres revenus, etc.). Ils sont accessibles gratuitement et peuvent être utilisés pour évaluer les impacts financiers d’une augmentation de salaire, d’une promotion ou d’un changement de poste ou d’entreprise.
En définitive, maîtriser ces notions de salaire brut et salaire net est crucial pour anticiper ses dépenses, planifier son budget et éviter les mauvaises surprises lors du versement de sa rémunération.